ISO 45003 - Apprendre à gérer les risques psychosociaux
Acquérez les connaissances sur le référentiel ISO 45003 Gestion des risques psychosociaux.
Contenu de la formation
Au cours de cette formation d'une journée, vous apprendrez à gérer les risques psychosociaux au sein de votre organisation dans le cadre de votre système global de gestion de la santé et de la sécurité au travail basé sur la norme ISO 45001, afin de :
- Prévenir les dommages psychosociaux sur le lieu de travail
- Mettre en place des contrôles efficaces pour éliminer ou gérer les risques psychosociaux
- Améliorer continuellement la gestion des risques psychosociaux
Vous suivrez les recommandations de la norme ISO 45003 Management de la santé et de la sécurité au travail - Santé et sécurité psychologiques au travail : Gestion des risques psychosociaux - Lignes directrices, en comprenant son contexte, ce qui crée des risques psychosociaux au sein d'une organisation et les mesures à prendre pour éliminer ou gérer les risques et favoriser l'amélioration continue.
Objectifs pédagogiques
Ce cours est conçu pour vous aider à :
- Identifier pourquoi le management des risques psychosociaux est importante pour une organisation et rappeler ses avantages
- Décrire le contexte de la norme ISO 45003 et son résultat escompté
- Discuter de l'introduction au stress professionnel
- Reconnaître les termes et les définitions utilisés
- Décrire les concepts clés et la structure de l'ISO 45003
- Expliquer les principales recommandations de l'ISO 45003
À la fin du cours, vous serez en mesure de :
- Identifier les principales exigences et les avantages de l'ISO 45003
- Gérer les risques et les opportunités associés au mangement de la santé psychologique
- Prendre des mesures pour que la santé, la sécurité et le bien-être soient au cœur de votre organisation
- Attirer et retenir du personnel et les clients en répondant mieux à leurs besoins actuels et futurs
Méthodes pédagogiques
Pour cette formation, de nombreux ateliers d’échange et de réflexion individuelle et en sous-groupe, exercices, étude de cas et quiz, jeu de rôle, questionnaires, tour de table permettront à chaque stagiaire d’apprendre de l’expérience des autres candidat.e.s et du.de la formateur.rice. Le.la formateur.rice s’assurera de la bonne compréhension des stagiaires par un questionnement régulier. Le.la formateur.rice validera l’acquisition des connaissances des stagiaires par un quiz de fin de session. Un contrôle continu est effectué par le.la formateur.rice et peut faire l’objet d’une invalidation de la formation le cas échéant.Public concerné par la formation
Toute personne qui participe au soutien de la santé et du bien-être psychologiques de votre organisation et à la gestion des risques psychosociaux.Il peut s'agir de la santé et de la sécurité, de la santé au travail, des ressources humaines, de la conformité et des risques, ainsi que des équipes et des responsables opérationnels.
Contenu de la formation
Au cours de cette formation d'une journée, vous apprendrez à gérer les risques psychosociaux au sein de votre organisation dans le cadre de votre système global de gestion de la santé et de la sécurité au travail basé sur la norme ISO 45001, afin de :
- Prévenir les dommages psychosociaux sur le lieu de travail
- Mettre en place des contrôles efficaces pour éliminer ou gérer les risques psychosociaux
- Améliorer continuellement la gestion des risques psychosociaux
Vous suivrez les recommandations de la norme ISO 45003 Management de la santé et de la sécurité au travail - Santé et sécurité psychologiques au travail : Gestion des risques psychosociaux - Lignes directrices, en comprenant son contexte, ce qui crée des risques psychosociaux au sein d'une organisation et les mesures à prendre pour éliminer ou gérer les risques et favoriser l'amélioration continue.
Objectifs pédagogiques
Ce cours est conçu pour vous aider à :
- Identifier pourquoi le management des risques psychosociaux est importante pour une organisation et rappeler ses avantages
- Décrire le contexte de la norme ISO 45003 et son résultat escompté
- Discuter de l'introduction au stress professionnel
- Reconnaître les termes et les définitions utilisés
- Décrire les concepts clés et la structure de l'ISO 45003
- Expliquer les principales recommandations de l'ISO 45003
À la fin du cours, vous serez en mesure de :
- Identifier les principales exigences et les avantages de l'ISO 45003
- Gérer les risques et les opportunités associés au mangement de la santé psychologique
- Prendre des mesures pour que la santé, la sécurité et le bien-être soient au cœur de votre organisation
- Attirer et retenir du personnel et les clients en répondant mieux à leurs besoins actuels et futurs
Méthodes pédagogiques
Pour cette formation, de nombreux ateliers d’échange et de réflexion individuelle et en sous-groupe, exercices, étude de cas et quiz, jeu de rôle, questionnaires, tour de table permettront à chaque stagiaire d’apprendre de l’expérience des autres candidat.e.s et du.de la formateur.rice. Le.la formateur.rice s’assurera de la bonne compréhension des stagiaires par un questionnement régulier. Le.la formateur.rice validera l’acquisition des connaissances des stagiaires par un quiz de fin de session. Un contrôle continu est effectué par le.la formateur.rice et peut faire l’objet d’une invalidation de la formation le cas échéant.Public concerné par la formation
Toute personne qui participe au soutien de la santé et du bien-être psychologiques de votre organisation et à la gestion des risques psychosociaux.Il peut s'agir de la santé et de la sécurité, de la santé au travail, des ressources humaines, de la conformité et des risques, ainsi que des équipes et des responsables opérationnels.