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ISO 14001:2015 - Maîtriser les exigences de la norme

ISO 2015 transitions - partner with DNV GL on the transition

Vous souhaitez apprendre et maîtriser les exigences la norme ISO 14001 version 2015.

Objectifs pédagogiques de la formation ISO 14001:2015 - Maîtriser les exigences de la norme :


Le formateur aidera les participants à comprendre le processus de mise en œuvre d'un système de management de l’environnement (SME) conformément aux exigences de la norme. A l'issue de l'activité de formation, les participants auront acquis : 

  • Les définitions clés relatives au SME selon ISO 14001 :2015 
  • Une revue complète des exigences de la norme ISO 14001 :2015 
  • Comment utiliser une approche systématique lors de la mise en œuvre d’un SME

Contenu pédagogique de la ISO 14001:2015 - Maîtriser les exigences de la norme :

Afin d'assurer la maîtrise des objectifs, DNV propose un programme ainsi articulé : Contenu
  • Test de pré-connaissance sur la santé et sécurité au travail 

Les objectifs et enjeux de la révision de la norme

  • Atelier ludique autour des nouveaux termes et définitions
  • Les principales exigences 
    • Compréhension du contexte interne et externe de l’organisme
    • Compréhension des besoins et des attentes des parties intéressées
    • Le management de risques
    • Leadership et politique

Politique et objectifs 

Evaluations des risques environnementaux 

Informations documentées

Pilotage du changement 

Préparation et réponses aux situations d’urgence

Acquisitions des biens et services 

Amélioration et maîtrise des événements indésirables 

Test de validation des connaissances 

Conclusion

Public concerné par la formation ISO 14001:2015 - Maîtriser les exigences de la norme :

Expert environnement, Responsable environnement, Directeur Environnement, Directeur ou Responsable QHSE, Auditeur interne environnement

Méthodes pédagogiques utilisées dans le cadre de la formation ISO 14001:2015 - Maîtriser les exigences de la norme :

Nombreux ateliers d’échange et de réflexion individuelle et en sous-groupe, exercices, étude de cas et quizz.

Vous souhaitez suivre cette formation ?

Demande d’infos ou d’un devis

Durée

2 jours

Prérequis

Aucun

Informations complémentaires

Nombre de participants : 10 à 12 maximum

Objectifs pédagogiques de la formation ISO 14001:2015 - Maîtriser les exigences de la norme :


Le formateur aidera les participants à comprendre le processus de mise en œuvre d'un système de management de l’environnement (SME) conformément aux exigences de la norme. A l'issue de l'activité de formation, les participants auront acquis : 

  • Les définitions clés relatives au SME selon ISO 14001 :2015 
  • Une revue complète des exigences de la norme ISO 14001 :2015 
  • Comment utiliser une approche systématique lors de la mise en œuvre d’un SME

Contenu pédagogique de la ISO 14001:2015 - Maîtriser les exigences de la norme :

Afin d'assurer la maîtrise des objectifs, DNV propose un programme ainsi articulé : Contenu
  • Test de pré-connaissance sur la santé et sécurité au travail 

Les objectifs et enjeux de la révision de la norme

  • Atelier ludique autour des nouveaux termes et définitions
  • Les principales exigences 
    • Compréhension du contexte interne et externe de l’organisme
    • Compréhension des besoins et des attentes des parties intéressées
    • Le management de risques
    • Leadership et politique

Politique et objectifs 

Evaluations des risques environnementaux 

Informations documentées

Pilotage du changement 

Préparation et réponses aux situations d’urgence

Acquisitions des biens et services 

Amélioration et maîtrise des événements indésirables 

Test de validation des connaissances 

Conclusion

Public concerné par la formation ISO 14001:2015 - Maîtriser les exigences de la norme :

Expert environnement, Responsable environnement, Directeur Environnement, Directeur ou Responsable QHSE, Auditeur interne environnement

Méthodes pédagogiques utilisées dans le cadre de la formation ISO 14001:2015 - Maîtriser les exigences de la norme :

Nombreux ateliers d’échange et de réflexion individuelle et en sous-groupe, exercices, étude de cas et quizz.

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