L’enjeu actuel des entreprises est de faire face à un environnement complexe, des changements permanents, une concurrence accrue sur un marché mondial…ce qui nécessite de mobiliser l’ensemble des acteurs de l’entreprise pour maitriser les changements à conduire. Les leaders sont les porteurs de cette mobilisation au sein des équipes.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre la différence entre leadership et management
• Développer ses capacités de leader
• Appréhender et appliquer les principes du leadership

Personnes concernées
Managers de premier niveau, management intermédiaire, managers HSEQ, directeurs

Contenu

• Le leadership et le management
  • Les apports et grands principes
  • Les différences
• Le leadership dans le cadre de la conduite du changement
  • Les différentes étapes à passer
  • Le rôle des leaders
• Les comportements et qualités du leader
  • Présentation des différentes catégories
  • Positionnement personnel et axes d’amélioration
• Organisation de la délégation
  • Les facteurs clés d’une communication efficace
  • Les outils et techniques de communication du leadership

Méthodes pédagogiques
Présentation théorique des différents concepts
Illustrations des définitions, des étapes et de l’utilisation des outils
Mise en situation et jeux de rôles
Etude de cas

Pré-requis : Aucun

Durée : 1 jour
Prix : 670,00 € HT
Références : MTL 4
Nombre de participants maximum : 12 personnes

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