DNV est constituée en tant que fondation et comme telle est auto-détenue et indépendante.
Exploitant nos activités par l'intermédiaire de sociétés à responsabilité limitée à des fins commerciales, l’objectif de la structure de gouvernance est de garantir la combinaison d’opérations commerciales efficaces, de bons contrôles internes et l'intégrité.
Le cadre formel pour la gouvernance d'entreprise de DNV se trouve dans la Charte sur la Fondation Norvégienne. La Charte prescrit que la fondation doit avoir un Comité de Direction et que seules les tâches spécifiées dans la Charte peuvent être dévolues à d’autres instances.
Le Code Norvégien de Gouvernance d'Entreprise ne s'applique pas directement à DNV, mais DNV a choisi d'en adopter les parties qui sont pertinentes pour notre structure spécifique des organes directeurs, en tenant compte du fait que nous sommes une fondation sans actionnaires. Voir plus de détails sur nos différentes instances dirigeantes dans le menu de navigation sur la gauche.
Structure des instances dirigeantes 
Le Comité de Direction a approuvé un document d’orientation qui incorpore la vision, les valeurs et l'éthique de DNV. Ce document constitue la plate-forme pour le travail du Comité sur les opérations commerciales. DNV dispose d'un ensemble complet d'instructions qui sont formalisées dans le Système de Management de DNV (DMS), couvrant tous les processus d'affaires importants afin d'assurer de bons contrôles, la clarification des responsabilités et des opérations efficaces.
Le PDG du groupe est responsable de la gestion opérationnelle de DNV, y compris la mise en œuvre de la stratégie du Comité et des décisions dans les filiales opérationnelles. Il y a une division claire des responsabilités entre le Comité de Direction et le PDG du groupe. Le Comité a élaboré des instructions pour le PDG du groupe.
La répartition des rôles entre le Conseil de Surveillance, y compris ses sous-comités, le Comité de Direction et le PDG est faite pour assurer une saine gouvernance d'entreprise basée sur le rôle spécial de DNV dans le cadre de la législation obligatoire.
Le commissaire aux comptes de DNV est élu par le Conseil de Surveillance, soumis à la proposition du Comité de Contrôle. Un aperçu du plan de travail est présenté par le commissaire aux comptes devant le Conseil de Surveillance une fois par an. Le commissaire aux comptes est toujours présent à la discussion du Conseil de Surveillance sur les comptes annuels. Le commissaire aux comptes soumet au Comité de Direction une déclaration écrite sur le respect de l'indépendance du contrôle légal des comptes et l’exigence d’objectivité conformément à la Loi sur le Contrôle des Comptes.
Les employés sont représentés au Conseil de Surveillance et au Comité de Direction par élection directe conformément à des règlementations distinctes approuvées par le Comité Démocratique des Sociétés Norvégiennes. Les élections ont lieu parmi les employés du groupe DNV dans le monde entier.
Le Comité de Direction est informé de la situation financière de DNV lors de chaque réunion. Le contrôle interne et le management des risques d'entreprise comprend les questions d'information financière, y compris des évaluations des risques de changements de procédures comptables, les estimations et les données comptables de qualité. Conformément aux statuts de DNV, le Conseil de Surveillance émet un avis sur le rapport annuel et la situation financière, mais comme spécifié dans la Charte sur la Fondation, l’approbation est du ressort du Comité de Direction.